応募について
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- 募集要項に記載をしている要件を満たしていれば、どちらでも応募可能です。
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- 大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。
弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。
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- 新卒採用は約2〜3ヶ月、中途採用は約2週間~1ヶ月です。
選考状況により前後する場合があります。
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- 可能です。選考時の交通費支給はございません。予めご了承ください。
1次面接はオンラインでも対応可能です。
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- 新卒は入社日当日に配属が決定します。
中途採用者に関しては、選考過程でのヒアリング内容や適性を踏まえて決定します。
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- もちろん可能です!性別に関係なく、「好き」を大切にし、モノづくりに情熱を持った方を歓迎します。男性社員も活躍しています。
配属・キャリアに関する質問
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- 選考時にご希望を伺い、可能な限り考慮しますが、適性や組織状況により異なる場合があります。
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- 本人の希望やキャリアプランに応じて、部署異動の可能性はあります。
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- 実力に応じて昇格のチャンスがあります。
働き方に関する質問
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- TPOに合わせた服装にて勤務をしています。
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- 事業によって変わってきますが、100タイトル以上携わる方もいます。
他の商品企画職の方、同じチームの企画営業職の方と協力して進めていきます。
発売日の関係から、同時進行ということもあります。
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- 毎週部門ごとに企画会議を実施しており、1人1件以上出すことを決めています。
この企画会議は企画営業職、商品企画職と一緒に行い、みんなで意見を出し合って、より良い企画になるようブラッシュアップしています。
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- 入社後、様々な商品を制作していくため、今世の中にはどんな商品があるのか、
どういったものが人気なのか、など勉強も兼ねて自分の引き出しを増やすことも、
入社後に役立つ知識としてとても良いかと思います!
また、商品企画職志望の方は、入社後IllustratorやPhotoshopを使用するため、
もし今から使える環境の場合、ソフトに慣れておくことも良いかと思います。
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- 平均残業時間は15時間/月です。
部署や時期により変動はありますが、働きやすい環境づくりに努めています。
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- 取得可能です。産休・育休からの復職率は100%です。
育児との両立を支援する制度も整えています。
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- 法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供するため、安全衛生・健康維持活動への取り組みを行っております。
年に2回の土曜就業日や、職種や担当している業務・時期などの状況によってはお願いする場合もありますが、定められた勤務条件に基づいた休日は取得できます。
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- 原則全従業員本社勤務となります。但し、海外事業の担当になり、海外出向を命じられることもあります。
※海外勤務規定、事前のサポート制度があります。
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- 就業規則にて以下の条件を提示しております。
・賃貸住宅居住者であること
・30歳未満の単身者であること(役職者を除く)
・通勤範囲として1時間以内かつ通勤手当が1万円以内の場所であること
住宅手当の計算方法
・申請月~36カ月までは、月額家賃の30%までとし、最大で30,000円まで
・37カ月~48カ月までは、月額家賃の20%までとし、最大で25,000円まで
・49カ月~60カ月までは、月額家賃の15%までとし、最大で20,000円まで
支払い期間を最大で5年間とし、30歳の誕生月より無効となります。