MID-CAREER 中途採用
オープンポジション
主な業務内容
これまでのご経験やスキル、適性、ご希望を踏まえ、人事・経理・総務などの管理部門のいずれかでご活躍いただきます。
「これまでの経験を活かして活躍したい」「管理部門として会社の成長を支えたい」という方を広く募集しています。
人事
- 新卒・中途・アルバイト等の採用業務
- 入社後の研修・育成施策の企画、運営
- 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務業務
- 人事制度や社内施策の企画、運用
- その他、人事業務全般
経理
- 日次・月次の経理業務
- 月次・年次決算業務
- 売掛金・買掛金等の管理
- 海外子会社を含むグループ会社の経理・決算対応
- 関係部署や外部専門家との連携・調整
- その他、経理業務全般
総務
- オフィス・設備・備品等の資産管理
- PC、アカウント、社内システム等のIT管理
- 社内環境の整備・改善
- 各種契約・文書管理
- 社内からの問い合わせ対応
- その他、総務業務全般
配属・担当業務については、選考を通じてこれまでのご経験やスキル、ご希望を伺いながら決定します。
求められるスキル・経験
人事・経理・総務など、管理部門での実務経験をお持ちの方を歓迎します。
活かせるスキル・経験
- 人事・採用・育成・労務いずれかの実務経験
- 経理・財務・決算業務の実務経験
- 海外子会社やグループ会社との連携経験
- 総務・資産管理・社内ITに関する実務経験
- 社内外の関係者との折衝・調整経験
- 業務改善や仕組みづくりに携わった経験
募集要項
- 募集形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(東京都中央区日本橋)
- 勤務時間
- 9:30～18:30 フレックスタイム勤務制
※コアタイム 11:30～15:30 - 給与
- 年収400万円〜550万円
※経験・スキルに応じて決定 - 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 昇給
- 年1回(12月)
- 試用期間
- 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 冬季休日
- 夏季休日
- 有給休暇(初年度10日)
- 慶弔休暇
- 社会保険
- 労働災害保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 福利厚生
- 交通費支給
- 住宅手当
- 産休・育休制度
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 社内レクリエーション制度(新年会・周年記念パーティー・忘年会等)
- 永年勤続表彰
- 月間表彰制度
- 無料飲料サーバー
- オフィスコンビニ
選考フロー
-
STEP 01
応募(書類選考)
履歴書・職務経歴書を
提出
商品企画職は
ポートフォリオも必須 -
STEP 02
一次面接
(オンライン・人事)キャリアの棚卸しと、
フクヤとのフィット感を
確認 -
STEP 03
最終面接
(対面・役員、現場責任者)事前に適性検査
(合否なし)を実施し、
相互理解を深めます -
STEP 04
内定
オファー面談で、
条件面の確認